Kündigung im Arbeitsrecht
Betriebsbedingte Kündigung trotz Kurzarbeit
Immer wieder gefragt: Sind Kündigungen auch während der Kurzarbeit möglich?
Diese Frage kann in der Regel mit ja beantwortet werden, denn Kurzarbeit setzt immer einen nur vorübergehenden Arbeitsausfall voraus. Sobald der Arbeitgeber bemerkt dass der Ausfall nicht nur vorübergehender Natur ist, muß er auch die Möglichkeit haben mit betriebsbedingten Kündigungen zu reagieren. Der Arbeitnehmer ist also bei Kurzarbeit nicht generell vor einer Kündigung geschützt ( so auch das BAG NZA 2012,852). Gerne beraten wir sie ausführlich zu diesem Thema.
Einen Kommentar hinterlassen
Die Kanzlei Oehler, Holtei & Hans in Mühlacker bietet professionelle rechtliche Beratung für Familienrecht, Arbeitsrecht und mehr. Kontaktieren Sie uns für individuelle Lösungen.
Kompetente Unterstützung im Erbrecht. Unsere Kanzlei hilft Ihnen, Ihre Vermögensangelegenheiten zu regeln und Ihre Familie abzusichern.
Erfahrene Anwälte in Mühlacker beraten Sie rechtzeitig zu Ihrem Arbeitsrecht. Schützen Sie Ihre Rechte und vermeiden Sie Konflikte.
Erfahren Sie alles über die Erbauseinandersetzung in Mühlacker. Wichtige Schritte und rechtliche Unterstützung finden Sie hier.
Bemessung des Trennungsunterhalts bei überdurchschnittlich hohem Einkommen
Eine Kündigung, die durch einen vertretungsberechtigten Gesellschafter einer GbR ausgesprochen wird, kann mangels Vollmachtsvorlage zurückgewiesen werden.